Wataalam kutoka jukwaa la hh.ru wamekusanya orodha ya taaluma zinazohitajika zaidi katika eneo la viwanda vya kilimo kulingana na matokeo ya 2022 na mwanzoni mwa 2023.
Mwishoni mwa mwaka, fani tatu za juu kwa suala la idadi ya nafasi za kazi nchini Urusi katika tasnia ya kilimo na tasnia ya kilimo zilijumuisha wasimamizi wa mauzo na huduma kwa wateja, wataalamu wa kilimo na madereva.
Ikilinganishwa na 2021, mabadiliko yametokea katika soko la kazi ya kilimo katika Shirikisho la Urusi. Kiongozi wa mwaka jana, taaluma ya udereva, alihamia nafasi ya tatu.
Taaluma ya meneja wa mauzo imekuwa tena kiongozi katika mahitaji, ikipata nafasi ya kwanza ambayo ilichukua mnamo 2019 na 2020. Taaluma ya mtaalam wa kilimo ilipanda kutoka nafasi ya 4 mnamo 2021 hadi nafasi ya pili mnamo 2022.
Taaluma ya uhasibu iligeuka kuwa thabiti zaidi, pekee iliyoshikilia nafasi ya saba kama mwaka jana. Wahandisi, wanateknolojia, wahandisi wa huduma, na vifurushi walirudi hadi 2022 bora zaidi katika 20 (hawakujumuishwa katika nafasi mwishoni mwa 2021).
Kwa ujumla, kwa mwaka mzima wa 2022, waajiri wa Urusi walichapisha karibu nafasi mpya 100 katika sekta ya kilimo. Hii ni 000% zaidi ya mwaka 19. Kulingana na matokeo ya mwaka jana, sehemu kubwa zaidi ya ajira ilitolewa na makampuni ya biashara katika uwanja wa kilimo, uzalishaji wa mazao, na uzalishaji wa mifugo - waajiri hawa walichapisha 2021% ya nafasi zote za kazi mwaka jana. Katika nafasi ya pili kulikuwa na makampuni kutoka sekta ya "Bidhaa za Kilimo (ukuzaji, biashara ya jumla)" - 70%; kazi zilizobaki zilitolewa na waajiri kutoka sekta ya "Uvuvi, ufugaji wa samaki".
Ni vyema kutambua kwamba ilikuwa katika sekta ya uvuvi ambapo mwaka wa 2022, ikilinganishwa na 2021, kulikuwa na ongezeko kubwa la mahitaji ya wafanyakazi wapya (+ 39% ya ajira mpya kwa mwaka ikilinganishwa na 2021). Katika uwanja wa kilimo, ongezeko la nafasi mpya za kazi mwaka hadi mwaka ni +22%, katika uwanja wa kukuza bidhaa za kilimo +14%.
Tano za juu zinazohitajika kwa wafanyikazi wapya kati ya mikoa ya Urusi ni pamoja na Moscow (10% ya kazi nchini), mkoa wa Krasnodar (7,6%), mkoa wa Voronezh (6,7%), Moscow (5,7%) na mikoa ya Rostov (5%).
Wakati huo huo, kati ya mikoa inayoongoza katika mahitaji makubwa ya wataalam wapya katika tasnia ya kilimo mnamo 2022, kuna wamiliki wa rekodi za kuongezeka kwa nafasi mpya. Kwa hivyo, katika mwaka uliopita, ikilinganishwa na 2021, idadi ya ajira mpya katika tasnia ya kilimo ya Tambov (+97% ya nafasi mpya za mwaka hadi mwaka), Belgorod (+57%), na mikoa ya Lipetsk (+42% ) iliongezeka zaidi.
Mshahara wa nafasi za kazi katika tasnia ya kilimo mwishoni mwa mwaka ni kutoka rubles 35 hadi rubles 605. Wakati huo huo, bila shaka, waajiri wanaweza kutoa mapato ya juu, na si mara zote kwa wagombea wa nafasi za juu.
Kwa hivyo, moja ya mishahara ya juu zaidi katika tasnia ya kilimo mnamo 2022 ilitolewa kwa naibu mkurugenzi wa mauzo ya mifugo (mapato hadi rubles 500 kwa mwezi) au mkuu wa idara ya ununuzi wa mkoa kwa nafaka, mbegu za mafuta (mapato hadi rubles 000 kwa kila mwezi). mwezi), au mwakilishi wa mauzo kwa uuzaji wa mbolea ya humic katika mikoa ya Shirikisho la Urusi (mapato hadi rubles 450).
Kwa sasa, nafasi zote tatu zimefungwa, wafanyakazi wamepatikana. Hivi sasa, mshahara wa juu zaidi kwenye soko la kazi la Urusi katika tasnia ya kilimo hutolewa katika nafasi ya mtaalam mkuu wa kilimo cha biashara huko Voronezh (mapato kutoka rubles 250).
Igor Kuznetsov